https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder Moderne Führung ist unverzichtbar für erfolgreiche Unternehmen und Führungskräfte. Der Podcast #jetztwasunternehmen beschäftigt sich mit den entscheidenden Themen und Führungsformen, liefert Tipps und Tricks und blickt auch über den Tellerrand auf Begleitthemen. Damit ist der Podcast #jetztwasunternehmen ein Muss für moderne Leader!

]]> de-de Podomatic RSS Generator Thu, 09 Jan 2025 18:51:49 +0000 #jetztwasunternehmen, ,#tipps, ,#führung, ,#leadership, ,#solutions, ,leadership, Copyright 2025 Björn Harder Führung und mehr - Der Podcast für moderne Führung Björn Harder kontakt@mbharder.com serial false no https://assets.podomatic.net/ts/ab/57/ba/kontakt16161/1400x1400_15272318.jpg https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder Björn Harder Moderne Führung ist unverzichtbar für erfolgreiche Unternehmen und Führungskräfte. Der Podcast #jetztwasunternehmen beschäftigt sich mit den entscheidenden Themen und Führungsformen, liefert Tipps und Tricks und blickt auch über den Tellerrand auf Begleitthemen. Damit ist der Podcast #jetztwasunternehmen ein Muss für moderne Leader! Podcast 53 Wirksam führen 53 full Eine Frage, die ziemlich genau ins Herz von Führungsarbeit zielt, denn wie kann man Führung messen?
Wirksame Führung wäre eine Führungsarbeit, die nachweisbare Wirkungen erzielt, die Dinge verbessert, sie effektiver und effizienter werden lässt.
Und genau da beginnt für mich das Problem bzw. die Herausforderung Führung zu bewerten: es kommt nämlich darauf an.
Es kommt darauf an, welche Wirkungen von Führung bewertet werden sollen.
Die Bewertung, ob Führung wirksam ist, ist damit abhängig von der konkreten Betrachtungsweise, dem Fokus, der Blickrichtung auf das Thema. Anders ausgedrückt, dem Ziel.
Doch dazu mehr im heutigen Podcast von #jetztwasunternehmen.
]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-05-06T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-05-06T21_00_00-07_00 Fri, 07 May 2021 04:00:00 +0000 2021-05-07 2021-05-07 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-05-06T21_00_00-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#führung,#solutions,#tipps,#moderneführung,#wirksameführung 418 false „Herr Harder, wann ist für Sie Führungsarbeit eine wirksame Führung?“, so eine Frage im Rahmen eines Impulsvortrages. Eine Frage, die ziemlich genau ins Herz von Führungsarbeit zielt, denn wie kann man Führung messen? Wirksame Führung wäre eine Führungsarbeit, die nachweisbare Wirkungen erzielt, die Dinge verbessert, sie effektiver und effizienter werden lässt. Und genau da beginnt für mich das Problem bzw. die Herausforderung Führung zu bewerten: es kommt nämlich darauf an. Es kommt darauf an, welche Wirkungen von Führung bewertet werden sollen. Die Bewertung, ob Führung wirksam ist, ist damit abhängig von der konkreten Betrachtungsweise, dem Fokus, der Blickrichtung auf das Thema. Anders ausgedrückt, dem Ziel. Doch dazu mehr im heutigen Podcast von #jetztwasunternehmen. „Herr Harder, wann ist für Sie Führungsarbeit eine wirksame Führung?“, so eine Frage im Rahmen ei... Podcast 52 Being Agile 52 full
Die Unternehmensberatung Campana & Schott und die Universität St. Gallen haben insgesamt rund 500 TOP-Entscheider:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende aus den TOP 10 Branchen zum Thema Agilität befragt.

Ein paar dieser Ergebnisse möchte ich mir heute in diesem Podcast zunutze machen, denn spannend sind diese allemal.

Vor allem, was diese Studie zum Thema Doing Agile oder Being Agile mit auf den Weg gibt.

Reinhören lohnt sich]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-04-29T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-04-29T21_00_00-07_00 Fri, 30 Apr 2021 04:00:00 +0000 2021-04-30 2021-04-30 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-04-29T21_00_00-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#führung,#leadership,#modernführung,#beingagile,#agilität 457 false Bei der weiteren Lektüre zum Thema Agilität bin ich auf eine Studie aus dem Jahr 2020 gestoßen. Die Unternehmensberatung Campana & Schott und die Universität St. Gallen haben insgesamt rund 500 TOP-Entscheider:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende aus den TOP 10 Branchen zum Thema Agilität befragt. Ein paar dieser Ergebnisse möchte ich mir heute in diesem Podcast zunutze machen, denn spannend sind diese allemal. Vor allem, was diese Studie zum Thema Doing Agile oder Being Agile mit auf den Weg gibt. Reinhören lohnt sich Bei der weiteren Lektüre zum Thema Agilität bin ich auf eine Studie aus dem Jahr 2020 gestoßen. ... Podcast 51 Der agile Traum 51 full Nachdem wir unter dem Brennglas Corona erkennen durften, dass Unternehmen, die agile Arbeitsweisen nutzen vergleichbar besser durch die Krise gekommen sind, wollen es plötzlich alle – agiles Arbeiten.
Es braucht nun mal für die breite Masse einschneidende Erlebnisse und Situationen, damit Veränderungen ausgelöst werden und solche Erlebnisse hat Covid-19 in Hülle und Fülle geliefert.
Die Lösung ist also doch ganz einfach: Schnell ein paar agile Methoden eingeführt, die Mitarbeitenden mal eben schnell schulen und dann läuft das schon.
Oder doch nicht? Unser Podcast 51 Der agile Traum liefert die Antwort.
]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-04-22T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-04-22T21_00_00-07_00 Fri, 23 Apr 2021 04:00:00 +0000 2021-04-23 2021-04-23 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-04-22T21_00_00-07_00 Björn Harder #führung,#jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps 468 false Es ist eines der Buzzwords unserer Zeit: Agilität. Nachdem wir unter dem Brennglas Corona erkennen durften, dass Unternehmen, die agile Arbeitsweisen nutzen vergleichbar besser durch die Krise gekommen sind, wollen es plötzlich alle – agiles Arbeiten. Es braucht nun mal für die breite Masse einschneidende Erlebnisse und Situationen, damit Veränderungen ausgelöst werden und solche Erlebnisse hat Covid-19 in Hülle und Fülle geliefert. Die Lösung ist also doch ganz einfach: Schnell ein paar agile Methoden eingeführt, die Mitarbeitenden mal eben schnell schulen und dann läuft das schon. Oder doch nicht? Unser Podcast 51 Der agile Traum liefert die Antwort. Es ist eines der Buzzwords unserer Zeit: Agilität. Nachdem wir unter dem Brennglas Corona erkenn... Podcast 50 Ein Fehler! 50 full Ich selbst finde es ja großartig, dass wir Menschen gerade nicht perfekt sind.
Denn, wenn wir mal in der Geschichte der Menschheit blättern, ist es schon sehr spannend zu sehen, welche wundervollen Dinge wir entdeckt haben, gerade auch weil ein Fehler passiert ist.
Leider bekommt ein Fehler in unserer heutigen Welt einen anderen Charakter gegeben.
Welchen und was wir damit auslösen, dazu mehr in der heutigen Folge des Podcasts.]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-04-15T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-04-15T21_00_00-07_00 Fri, 16 Apr 2021 04:00:00 +0000 2021-04-16 2021-04-16 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-04-15T21_00_00-07_00 Björn Harder #führung,#jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps 439 false Zum Jubiläum des 50. Podcasts von #jetztwasunternehmen widmen wir uns einem ganz besonderen Thema. Der Fehler und unser Umgang damit. Ich selbst finde es ja großartig, dass wir Menschen gerade nicht perfekt sind. Denn, wenn wir mal in der Geschichte der Menschheit blättern, ist es schon sehr spannend zu sehen, welche wundervollen Dinge wir entdeckt haben, gerade auch weil ein Fehler passiert ist. Leider bekommt ein Fehler in unserer heutigen Welt einen anderen Charakter gegeben. Welchen und was wir damit auslösen, dazu mehr in der heutigen Folge des Podcasts. Zum Jubiläum des 50. Podcasts von #jetztwasunternehmen widmen wir uns einem ganz besonderen Thema... Podcast 49 Führung in der Krise 49 full Den Kontakt zu meiner Kollegin kannst Du unter schaumburg@cs-training.coach herstellen. Meine Daten findest Du nach wie vor unter www.mbharder.com.
Danke liebe Claudia, dass ich Dein Gast sein durfte. Bis zum nächsten Mal.]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-04-08T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-04-08T21_00_00-07_00 Fri, 09 Apr 2021 04:00:00 +0000 2021-04-09 2021-04-09 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-04-08T21_00_00-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#führung,#moderneführung,#führunginderkrise,#podcast 1689 false Führung in der Krise ist das Thema des heutigen 49. Podcasts bei #jetztwasunternehmen. Zu diesem Aspekt hat mich meine geschätzte Kollegin Claudia Schaumburg für Ihren Podcast interviewt. Wir haben gemeinsam eine Rückschau auf ein Jahr Pandemie geworfen und einmal unsere "Best-Of" für viele Herausforderungen zusammengestellt. Liebevoll moderiert, finden sich hier Führungsaspekte aus dem realen Leben, Ansätze im Businesscoaching oder auch für das Personal Coaching. Lust bekommen? Einfach mal reinhören. Den Kontakt zu meiner Kollegin kannst Du unter schaumburg@cs-training.coach herstellen. Meine Daten findest Du nach wie vor unter www.mbharder.com. Danke liebe Claudia, dass ich Dein Gast sein durfte. Bis zum nächsten Mal. Führung in der Krise ist das Thema des heutigen 49. Podcasts bei #jetztwasunternehmen. Zu diesem ... Podcast 48 Die Definition von Wahnsinn 48 full Was aber, wenn Führungskräfte diesen neuen Herausforderungen ausschließlich mit Führungsmitteln und -instrumenten der Vergangenheit begegnen? Ist das so? Und wenn ja warum? Unser heutiger Podcast zum Thema Wahnsinn.
]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-04-01T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-04-01T21_00_00-07_00 Fri, 02 Apr 2021 04:00:00 +0000 2021-04-02 2021-04-02 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-04-01T21_00_00-07_00 Björn Harder #führung,#jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps,#moderneführung,#wahnsinn 446 false Albert Einstein hat uns ein schönes Zitat zur Definition von Wahnsinn hinterlassen. Er hat es bestimmt in anderem Kontext gemeint, aber im Rahmen der Themenstellung unseres Podcasts #jetztwasunternehmen hat es auch seine Berechtigung. Führung ist jeden Tag auf’s Neue mit sich verändernden Bedingungen konfrontiert und muss sich dazu verhalten. Was aber, wenn Führungskräfte diesen neuen Herausforderungen ausschließlich mit Führungsmitteln und -instrumenten der Vergangenheit begegnen? Ist das so? Und wenn ja warum? Unser heutiger Podcast zum Thema Wahnsinn. Albert Einstein hat uns ein schönes Zitat zur Definition von Wahnsinn hinterlassen. Er hat es bes... Podcast 47 Führungskräfte müssen gut entscheiden 47 full Wie geht es weiter?
Und da war ich genau beim Thema, denn Du als Führungskraft bist auch jeden Tag, jede Stunde manchmal sogar jede Minute in derselben Situation.
Vor Dir steht eine Person oder vor dir liegt ein Papier, das Deine Entscheidung abfordert.
Für mich entstand bei Dieser Frage sofort der Gedanke, wie geht denn entscheiden eigentlich? Also was wäre jetzt der richtige, des beste Weg, um meine Entscheidung herbeizuführen?
Wobei, letzten Endes war meine Entscheidung schon gefallen, denn das Thema für diesen Podcast war da schon beschlossen. Warum? Dazu hörst Du am besten einmal rein.
]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-03-25T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-03-25T21_00_00-07_00 Fri, 26 Mar 2021 04:00:00 +0000 2021-03-26 2021-03-26 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-03-25T21_00_00-07_00 Björn Harder #führung,#jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps,#moderneführung 295 false Nachdem unsere Serie Führungsexzellenz aus den Podcasts 34 bis 45 nun zuende gegangen ist, musste ich eine Entscheidung treffen. Wie geht es weiter? Und da war ich genau beim Thema, denn Du als Führungskraft bist auch jeden Tag, jede Stunde manchmal sogar jede Minute in derselben Situation. Vor Dir steht eine Person oder vor dir liegt ein Papier, das Deine Entscheidung abfordert. Für mich entstand bei Dieser Frage sofort der Gedanke, wie geht denn entscheiden eigentlich? Also was wäre jetzt der richtige, des beste Weg, um meine Entscheidung herbeizuführen? Wobei, letzten Endes war meine Entscheidung schon gefallen, denn das Thema für diesen Podcast war da schon beschlossen. Warum? Dazu hörst Du am besten einmal rein. Nachdem unsere Serie Führungsexzellenz aus den Podcasts 34 bis 45 nun zuende gegangen ist, musste... Podcast 46 Ein Gespräch zum Selbstmanagement 46 full Im heutigen Podcast begebe ich mich in den Dialog mit meinem Kollegen Carsten Homburg und wir diskutieren einmal das Thema Selbstmanagement.
Wie kann ich #jetztwasunternehmen und mich unter den immer länger werdenden Rahmenbedingungen eines Homeoffice eigentlich selbst strukturieren? Was sind denn Schritte aus einer eigenen Struktur- und vielleicht auch Antriebslosigkeit? Wieviel Resilienz spielt da mit?
Vielen Dank, lieber Carsten, für das tolle Gespräch!
Also hört rein - die heutige Folge unseres Podcasts ist eben mal anders.
]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-03-18T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-03-18T21_00_00-07_00 Fri, 19 Mar 2021 04:00:00 +0000 2021-03-19 2021-03-19 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-03-18T21_00_00-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#tipps,#selbstmanagement,#motivation 1594 false Heute wird's anders... Im heutigen Podcast begebe ich mich in den Dialog mit meinem Kollegen Carsten Homburg und wir diskutieren einmal das Thema Selbstmanagement. Wie kann ich #jetztwasunternehmen und mich unter den immer länger werdenden Rahmenbedingungen eines Homeoffice eigentlich selbst strukturieren? Was sind denn Schritte aus einer eigenen Struktur- und vielleicht auch Antriebslosigkeit? Wieviel Resilienz spielt da mit? Vielen Dank, lieber Carsten, für das tolle Gespräch! Also hört rein - die heutige Folge unseres Podcasts ist eben mal anders. Heute wird's anders... Im heutigen Podcast begebe ich mich in den Dialog mit meinem Kollegen Car... Podcast 45 Führungsexzellenz: Selbstreflexionsvermögen 45 full Last but not least ist eine Formulierung, die für dieses Thema aber wohl erfunden wurde.
Denn Selbstreflexionsvermögen ist eine Kompetenz, die ich zwar am Ende der Serie präsentiere, die aber ins Zentrum aller bisher genannten Kompetenzen gehört.
Mehr zum Warum gibt es in dieser Podcastfolge.]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-03-11T21_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-03-11T21_00_00-08_00 Fri, 12 Mar 2021 05:00:00 +0000 2021-03-12 2021-03-12 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-03-11T21_00_00-08_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps,#moderneführung 461 false Mit dem heutigen Thema dieses Podcasts #jetztwasunternehmen beende ich die Serie rund um die notwendigen Kompetenzen von Führungskräften für das Umfeld moderner Führung. Last but not least ist eine Formulierung, die für dieses Thema aber wohl erfunden wurde. Denn Selbstreflexionsvermögen ist eine Kompetenz, die ich zwar am Ende der Serie präsentiere, die aber ins Zentrum aller bisher genannten Kompetenzen gehört. Mehr zum Warum gibt es in dieser Podcastfolge. Mit dem heutigen Thema dieses Podcasts #jetztwasunternehmen beende ich die Serie rund um die notw... Podcast 44 Führungsexzellenz: Kommunikationsvermögen 44 full Von „mit Kommunikation beginnt doch alles“ bis hin zu „an der Kommunikation scheitert doch letztendlich alles“ ist in diversen Studien eigentlich alles drin.
Also warum jetzt noch eine Podcastfolge genau zu diesem Thema, es ist doch bereits alles gesagt. Wird dort aber auch verbale UND non-verbale Kommunikation kombiniert? Meist nicht, aber hier schon.
Also lohnt sich das Reinhören.

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Aufgabe des Leaderships ist es, den Gewinn der Kooperation, das Quid pro quo für beide Seiten zu finden, nutzbar zu machen und fair und gerecht auszuhandeln.
Was genau dahinter steckt, dazu mehr in dieser Folge.]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-02-25T21_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-02-25T21_00_00-08_00 Fri, 26 Feb 2021 05:00:00 +0000 2021-02-26 2021-02-26 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-02-25T21_00_00-08_00 Björn Harder #führung,#jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps 404 false In der heutigen Folge dieses Podcasts möchte ich mich mit der Kompetenz Kooperationsfähigkeit in unserer Reihe Führungsexzellenz auseinander setzen. Warum ist Kooperationsfähigkeit nötig, wichtig und was hat Kooperation mit Leadership, also Führung zu tun? Aufgabe des Leaderships ist es, den Gewinn der Kooperation, das Quid pro quo für beide Seiten zu finden, nutzbar zu machen und fair und gerecht auszuhandeln. Was genau dahinter steckt, dazu mehr in dieser Folge. In der heutigen Folge dieses Podcasts möchte ich mich mit der Kompetenz Kooperationsfähigkeit in ... Genau darum ist es so ein lohnender Begriff, den man sich, wie ich finde, herleiten und dann Stück für Stück auseinandernehmen muss.
Leadership braucht Transformationsvermögen. Was das heißt? - Reinhören...]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-02-18T21_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-02-18T21_00_00-08_00 Fri, 19 Feb 2021 05:00:00 +0000 2021-02-19 2021-02-19 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-02-18T21_00_00-08_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps,#führung 450 false Was für ein Begriff: Transformationsvermögen. Sperriger geht es kaum und eigentlich wissen wir auch alle meist nicht so genau, was denn nun damit gemeint ist. Genau darum ist es so ein lohnender Begriff, den man sich, wie ich finde, herleiten und dann Stück für Stück auseinandernehmen muss. Leadership braucht Transformationsvermögen. Was das heißt? - Reinhören... Was für ein Begriff: Transformationsvermögen. Sperriger geht es kaum und eigentlich wissen wir au... Podcast 41 Führungsexzellenz: Kritikfähigkeit 41 full Doch gerade Kritikfähigkeit bei Führungskräften ist da nochmal anders.
Warum und was der Grund ist dies zu ändern, dazu mehr in dieser Folge.]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-02-11T21_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-02-11T21_00_00-08_00 Fri, 12 Feb 2021 05:00:00 +0000 2021-02-12 2021-02-12 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-02-11T21_00_00-08_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#tipps,#moderneführung 448 false In dieser Woche fassen wir ein ganz heißes Eisen an, denn wer hört schon gern Kritik? Aber ohne geht es einfach nicht, wenn sich als Mensch und auch als Unternehmen fortentwickeln will. Doch gerade Kritikfähigkeit bei Führungskräften ist da nochmal anders. Warum und was der Grund ist dies zu ändern, dazu mehr in dieser Folge. In dieser Woche fassen wir ein ganz heißes Eisen an, denn wer hört schon gern Kritik? Aber ohne g... Podcast 40 Führungsexzellenz: Digitalkompetenz 40 full Dabei handelt es sich um die Kompetenz, die bei mir noch am meisten Kopfschütteln hinsichtlich Ihrer Ausprägung auslöst: Digitalkompetenz.
Nein, ich will nicht auf den Versäumnissen der Digitalisierung in Deutschland in den letzten Jahrzehnten rumreiten.
Doch was heißt jetzt Digitalkompetenz im Sinne der künftigen Führungsexzellenz?
Mehr dazu in der heutigen Folge.]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-02-04T21_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-02-04T21_00_00-08_00 Fri, 05 Feb 2021 05:00:00 +0000 2021-02-05 2021-02-05 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-02-04T21_00_00-08_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#führung,#leadership,#tipps 524 false Heute setze ich die Reihe Führungsexzellenz mit einer weiteren Kompetenz für modernes Leadership fort. Dabei handelt es sich um die Kompetenz, die bei mir noch am meisten Kopfschütteln hinsichtlich Ihrer Ausprägung auslöst: Digitalkompetenz. Nein, ich will nicht auf den Versäumnissen der Digitalisierung in Deutschland in den letzten Jahrzehnten rumreiten. Doch was heißt jetzt Digitalkompetenz im Sinne der künftigen Führungsexzellenz? Mehr dazu in der heutigen Folge. Heute setze ich die Reihe Führungsexzellenz mit einer weiteren Kompetenz für modernes Leadership ... Podcast 39 Führungsexzellenz: Leadership braucht Management 39 full
Die Frage der Reihe Führungsexzellenz ist heute: Kann Leadership ohne Management auskommen? Nein, kann es nicht.

Es wird auch in Zukunft die Aufgabe von Führung sein und bleiben, Dinge, Themen, Aufgaben und vieles mehr zu managen, also zu organisieren. Die Frage bleibt dabei aber wie umfangreich, wie intensiv und vor allem wie detailliert.

Mehr dazu in der heutigen Folge]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-01-28T21_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-01-28T21_00_00-08_00 Fri, 29 Jan 2021 05:00:00 +0000 2021-01-29 2021-01-29 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-01-28T21_00_00-08_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps,#führung,mehr 518 false Nach einem kleinen thematischen Ausflug in ganz akute, aktuelle Handlungsanforderungen in der vergangenen Woche, möchte ich diese Woche mit in unsere Reihe Führungsexzellenz zurückkehren. Die Frage der Reihe Führungsexzellenz ist heute: Kann Leadership ohne Management auskommen? Nein, kann es nicht. Es wird auch in Zukunft die Aufgabe von Führung sein und bleiben, Dinge, Themen, Aufgaben und vieles mehr zu managen, also zu organisieren. Die Frage bleibt dabei aber wie umfangreich, wie intensiv und vor allem wie detailliert. Mehr dazu in der heutigen Folge Nach einem kleinen thematischen Ausflug in ganz akute, aktuelle Handlungsanforderungen in der ver... Podcast 38 - Führe ich so gerade? 38 full Der Lockdown light, der aber eigentlich schon keiner mehr ist, geht nochmal in die Verlängerung und ein Ende will auch nicht in Sicht kommen.
Wir sind müde, frustriert, enttäuscht und doch voller Hoffnung, Wünsche und Agilität, die wir gern einbringen möchten.
Das ist ja eine der tollen Eigenschaften an uns Menschen: Wir wollen etwas tun.
Es hat in den letzten Wochen und Monaten unzählige Befragungen, Untersuchungen und Artikel dazu gegeben, mit welchen Führungsqualitäten sich diese Grundmotivation erhalten und fördern lässt
Doch was sind denn die Führungsqualitäten, die sich Angestellte so sehr wünschen?
In dieser Folge daher meine TOP 4 aus dem Berg an Literatur– und wie man sie im Arbeitsalltag umsetzt.
]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-01-21T21_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-01-21T21_00_00-08_00 Fri, 22 Jan 2021 05:00:00 +0000 2021-01-22 2021-01-22 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-01-21T21_00_00-08_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps,#moderneführung 770 false Und wieder einmal lösen sich bei vielen Menschen die Hoffnungen auf. Der Lockdown light, der aber eigentlich schon keiner mehr ist, geht nochmal in die Verlängerung und ein Ende will auch nicht in Sicht kommen. Wir sind müde, frustriert, enttäuscht und doch voller Hoffnung, Wünsche und Agilität, die wir gern einbringen möchten. Das ist ja eine der tollen Eigenschaften an uns Menschen: Wir wollen etwas tun. Es hat in den letzten Wochen und Monaten unzählige Befragungen, Untersuchungen und Artikel dazu gegeben, mit welchen Führungsqualitäten sich diese Grundmotivation erhalten und fördern lässt Doch was sind denn die Führungsqualitäten, die sich Angestellte so sehr wünschen? In dieser Folge daher meine TOP 4 aus dem Berg an Literatur– und wie man sie im Arbeitsalltag umsetzt. Und wieder einmal lösen sich bei vielen Menschen die Hoffnungen auf. Der Lockdown light, der abe... Podcast 37 - Führungsexzellenz: Entscheidungsvermögen 37 full ]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-01-14T21_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-01-14T21_00_00-08_00 Fri, 15 Jan 2021 05:00:00 +0000 2021-01-15 2021-01-15 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-01-14T21_00_00-08_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#führung,#leadership,#solutions,#tipps,#moderneführung 542 false Die Kompetenz Nummer drei zur Führungsexzellenz ist: Entscheidungsvermögen. Führungskräfte müssen entscheiden, das ist part of the job. Tun sie oder wir doch auch, oder etwa nicht? Doch genau hier kommen wir zum Dilemma vieler Führungskräfte. Was es braucht, dazu mehr in der Folge 37. Die Kompetenz Nummer drei zur Führungsexzellenz ist: Entscheidungsvermögen. Führungskräfte müssen... Podcast 36 - Führungsexzellenz: Vertrauensfähigkeit 36 full Dies und noch einiges mehr in der heutigen Folge des Podcasts #jetztwasunternehmen.]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2021-01-07T21_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-01-07T21_00_00-08_00 Fri, 08 Jan 2021 05:00:00 +0000 2021-01-08 2021-01-08 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2021-01-07T21_00_00-08_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#führung,#tipps 500 false Vertrauensfähigkeit ist ein wesentliche Kompetenz von Führungskräften, gerade, wenn es um moderne/aktuelle Führungsformen geht. Aber was heißt das genau? Woran kann ich meine Fähigkeit festmachen? Wie kann ich mich hier entwickeln. Dies und noch einiges mehr in der heutigen Folge des Podcasts #jetztwasunternehmen. Vertrauensfähigkeit ist ein wesentliche Kompetenz von Führungskräften, gerade, wenn es um moderne... PodCast 35 - Neue Führungsexzellenz: Emotionale Intelligenz 35 full
]]> https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-12-17T22_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-12-17T22_00_00-08_00 Fri, 18 Dec 2020 06:00:00 +0000 2020-12-18 2020-12-18 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-12-17T22_00_00-08_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#tipps,#führung,tippbox 447 false Folge 35 für WasUnternehmen.tips Thema "Neue Führungsexzellenz: Emotionale Intelligenz" Folge 35 für WasUnternehmen.tips Thema "Neue Führungsexzellenz: Emotionale Intelligenz" PodCast 34 34 full https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-12-11T07_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-12-11T07_00_00-08_00 Fri, 11 Dec 2020 15:00:00 +0000 2020-12-12 2020-12-11 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-12-11T07_00_00-08_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#führung 467 false Folge 34 für WasUnternehmen.tips Thema "Führungskraft – Stelle oder Rolle?" Folge 34 für WasUnternehmen.tips Thema "Führungskraft – Stelle oder Rolle?" PodCast 33 33 full https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-12-03T22_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-12-03T22_00_00-08_00 Fri, 04 Dec 2020 06:00:00 +0000 2020-12-12 2020-12-04 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-12-03T22_00_00-08_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps,#führung 517 false Folge 33 für WasUnternehmen.tips Thema "Achtsamkeit: 3 weitere Übungen für Führungskräfte" Folge 33 für WasUnternehmen.tips Thema "Achtsamkeit: 3 weitere Übungen für Führungskräfte" PodCast 32 32 full https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-11-27T00_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-11-27T00_00_00-08_00 Fri, 27 Nov 2020 08:00:00 +0000 2020-12-12 2020-11-27 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-11-27T00_00_00-08_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#achtsamkeit,#tipps 329 false Folge 32 für WasUnternehmen.tips Thema "Achtsamkeit: 3 Basisübungen für Führungskräfte" Folge 32 für WasUnternehmen.tips Thema "Achtsamkeit: 3 Basisübungen für Führungskräfte" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-11-20T00_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-11-20T00_00_00-08_00 Fri, 20 Nov 2020 08:00:00 +0000 2020-12-12 2020-11-20 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-11-20T00_00_00-08_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps,#führung,tippbox 519 false Folge 31 für WasUnternehmen.tips Thema "Sich selbst achtsam führen" Folge 31 für WasUnternehmen.tips Thema "Sich selbst achtsam führen" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-11-06T06_00_00-08_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-11-06T06_00_00-08_00 Fri, 06 Nov 2020 14:00:00 +0000 2020-12-12 2020-11-06 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-11-06T06_00_00-08_00 Björn Harder #führung,#jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps,tippbox 374 false Folge 30 für WasUnternehmen.tips Thema "8 Tipps für eine zukunftsorientierte Führungskultur – Teil 2" Folge 30 für WasUnternehmen.tips Thema "8 Tipps für eine zukunftsorientierte Führungskultur – Tei... https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-10-30T08_32_15-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-10-30T08_32_15-07_00 Fri, 30 Oct 2020 15:32:15 +0000 2020-12-12 2020-10-30 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-10-30T08_32_15-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps,tippbox 382 false Folge 29 für WasUnternehmen.tips Thema "8 Tipps für eine zukunftsorientierte Führungskultur – Teil 1" Folge 29 für WasUnternehmen.tips Thema "8 Tipps für eine zukunftsorientierte Führungskultur – Tei... https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-10-26T10_55_20-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-10-26T10_55_20-07_00 Mon, 26 Oct 2020 17:55:20 +0000 2020-12-12 2020-10-26 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-10-26T10_55_20-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#führung,tippbox 453 false Folge 28 für WasUnternehmen.tips Thema "Vom Unsinn mit dem Sinn" Folge 28 für WasUnternehmen.tips Thema "Vom Unsinn mit dem Sinn" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-10-26T10_51_58-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-10-26T10_51_58-07_00 Mon, 26 Oct 2020 17:51:58 +0000 2020-12-12 2020-10-26 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-10-26T10_51_58-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps,#führung,tippbox 412 false Folge 27 für WasUnternehmen.tips Thema "Die Nach-Corona Kommunikationsfalle" Folge 27 für WasUnternehmen.tips Thema "Die Nach-Corona Kommunikationsfalle" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-10-01T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-10-01T21_00_00-07_00 Fri, 02 Oct 2020 04:00:00 +0000 2020-12-12 2020-10-02 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-10-01T21_00_00-07_00 Björn Harder #führung,#jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps 361 false Folge 26 für WasUnternehmen.tips Thema "Das Ruder in der Hand behalten" Folge 26 für WasUnternehmen.tips Thema "Das Ruder in der Hand behalten" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-09-24T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-09-24T21_00_00-07_00 Fri, 25 Sep 2020 04:00:00 +0000 2020-12-12 2020-09-25 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-09-24T21_00_00-07_00 Björn Harder #führung,#jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps 443 false Folge 25 für WasUnternehmen.tips Thema "Das Büro neu definieren" Folge 25 für WasUnternehmen.tips Thema "Das Büro neu definieren" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-09-17T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-09-17T21_00_00-07_00 Fri, 18 Sep 2020 04:00:00 +0000 2020-12-12 2020-09-18 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-09-17T21_00_00-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps,#führung 359 false Folge 24 für #jetztwasunternehmen Thema "Darf es 'genug' sein?" Folge 24 für #jetztwasunternehmen Thema "Darf es 'genug' sein?" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-09-10T22_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-09-10T22_00_00-07_00 Fri, 11 Sep 2020 05:00:00 +0000 2020-12-12 2020-09-11 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-09-10T22_00_00-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#führung,#leadership,#solutions,#tipps,tippbox,wasunternehmentips 323 false Folge 23 für WasUnternehmen.tips Thema "Was Motivation behindert (2)" Folge 23 für WasUnternehmen.tips Thema "Was Motivation behindert (2)" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-09-04T03_25_27-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-09-04T03_25_27-07_00 Fri, 04 Sep 2020 10:25:27 +0000 2020-12-12 2020-09-04 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-09-04T03_25_27-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#solutions,#tipps,#führung,tippbox,business 472 false Folge 22 für WasUnternehmen.tips Thema "Was Motivation behindert" Folge 22 für WasUnternehmen.tips Thema "Was Motivation behindert" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-08-27T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-08-27T21_00_00-07_00 Fri, 28 Aug 2020 04:00:00 +0000 2020-12-12 2020-08-28 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-08-27T21_00_00-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#führung,#leadership,#tipps 436 false Folge 21 für WasUnternehmen.tips Thema "Führen durch Fragen" Folge 21 für WasUnternehmen.tips Thema "Führen durch Fragen" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-07-24T01_35_50-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-07-24T01_35_50-07_00 Fri, 24 Jul 2020 08:35:50 +0000 2020-12-12 2020-07-24 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-07-24T01_35_50-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#tipps,#führung,#leadership 537 false Folge 20 für WasUnternehmen.tips Thema "Welche Führungskräfte brauchen sie jetzt?" Folge 20 für WasUnternehmen.tips Thema "Welche Führungskräfte brauchen sie jetzt?" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-07-16T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-07-16T21_00_00-07_00 Fri, 17 Jul 2020 04:00:00 +0000 2020-12-12 2020-07-17 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-07-16T21_00_00-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#tipps 392 false Folge 19 für WasUnternehmen.tips Thema "Ein Dank motiviert" Folge 19 für WasUnternehmen.tips Thema "Ein Dank motiviert" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-07-09T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-07-09T21_00_00-07_00 Fri, 10 Jul 2020 04:00:00 +0000 2020-07-10 2020-07-10 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-07-09T21_00_00-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#tipps 400 false Folge 18 für WasUnternehmen.tips Thema "Wiederkommen Ja oder Nein?" Folge 18 für WasUnternehmen.tips Thema "Wiederkommen Ja oder Nein?" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-07-02T11_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-07-02T11_00_00-07_00 Thu, 02 Jul 2020 18:00:00 +0000 2020-07-02 2020-07-02 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-07-02T11_00_00-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,wasunternehmentips,#leadership 396 false Folge 17 für WasUnternehmen.tips Thema "Homeoffice für immer?" Folge 17 für WasUnternehmen.tips Thema "Homeoffice für immer?" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-06-25T22_22_48-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-06-25T22_22_48-07_00 Fri, 26 Jun 2020 05:22:48 +0000 2020-06-30 2020-06-26 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-06-25T22_22_48-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#tipps,tippbox,#führung 439 false Folge 16 für WasUnternehmen.tips Thema "Zukunftswährung Beziehungen" Folge 16 für WasUnternehmen.tips Thema "Zukunftswährung Beziehungen" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-06-19T03_01_56-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-06-19T03_01_56-07_00 Fri, 19 Jun 2020 10:01:56 +0000 2020-06-19 2020-06-19 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-06-19T03_01_56-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,wasunternehmentips 405 false Folge 15 für WasUnternehmen.tips Thema "5 erhaltenswerte Lehren dank Covid-19" Folge 15 für WasUnternehmen.tips Thema "5 erhaltenswerte Lehren dank Covid-19" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-06-11T22_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-06-11T22_00_00-07_00 Fri, 12 Jun 2020 05:00:00 +0000 2020-06-12 2020-06-12 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-06-11T22_00_00-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen,#leadership,#führung,#tipps 439 false Folge 14 für WasUnternehmen.tips Thema "Zurück ins Büro – erfolgreich durchstarten" Folge 14 für WasUnternehmen.tips Thema "Zurück ins Büro – erfolgreich durchstarten" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-06-04T21_00_00-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-06-04T21_00_00-07_00 Fri, 05 Jun 2020 04:00:00 +0000 2020-06-05 2020-06-05 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-06-04T21_00_00-07_00 Björn Harder #jetztwasunternehmen 501 false Folge 13 für WasUnternehmen.tips Thema "Was es für die Rückkehr jetzt braucht" Folge 13 für WasUnternehmen.tips Thema "Was es für die Rückkehr jetzt braucht" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-05-15T06_03_54-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-05-15T06_03_54-07_00 Fri, 15 May 2020 13:03:54 +0000 2020-05-15 2020-05-15 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-05-15T06_03_54-07_00 Björn Harder 512 Folge 12 für WasUnternehmen.tips Thema "Emotionen in Online-Meetings" Folge 12 für WasUnternehmen.tips Thema "Emotionen in Online-Meetings" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-05-08T01_27_55-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-05-08T01_27_55-07_00 Fri, 08 May 2020 08:27:55 +0000 2020-05-08 2020-05-08 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-05-08T01_27_55-07_00 Björn Harder 526 Folge 11 für WasUnternehmen.tips Thema "In der Krise selbst finden" Folge 11 für WasUnternehmen.tips Thema "In der Krise selbst finden" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-05-04T23_40_04-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-05-04T23_40_04-07_00 Tue, 05 May 2020 06:40:04 +0000 2020-05-05 2020-05-05 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-05-04T23_40_04-07_00 Björn Harder 609 Folge 10 für WasUnternehmen.tips Thema "Aus der Krise zu New Work kommen - Teil 2" Folge 10 für WasUnternehmen.tips Thema "Aus der Krise zu New Work kommen - Teil 2" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-05-01T03_14_36-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-05-01T03_14_36-07_00 Fri, 01 May 2020 10:14:36 +0000 2020-05-01 2020-05-01 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-05-01T03_14_36-07_00 Björn Harder 541 Folge 9 für WasUnternehmen.tips Thema "Aus der Krise zu New Work kommen" Folge 9 für WasUnternehmen.tips Thema "Aus der Krise zu New Work kommen" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-04-28T06_24_02-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-04-28T06_24_02-07_00 Tue, 28 Apr 2020 13:24:02 +0000 2020-04-28 2020-04-28 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-04-28T06_24_02-07_00 Björn Harder 496 Folge 8 für WasUnternehmen.tips Thema "Wie Vision und Unternehmenskultur in der Krise tragen" Folge 8 für WasUnternehmen.tips Thema "Wie Vision und Unternehmenskultur in der Krise tragen" https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-04-24T01_40_09-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-04-24T01_40_09-07_00 Fri, 24 Apr 2020 08:40:09 +0000 2020-04-24 2020-04-24 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-04-24T01_40_09-07_00 Björn Harder 440 Folge 7 für WasUnternehmen.tips Thema "Die hilfreiche innere Haltung in außerordentlichen Situationen" Folge 7 für WasUnternehmen.tips Thema "Die hilfreiche innere Haltung in außerordentlichen Situati... https://mbharder.podomatic.com/entry/2020-04-21T03_23_57-07_00 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-04-21T03_23_57-07_00 Tue, 21 Apr 2020 10:23:57 +0000 2020-04-21 2020-04-21 https://www.podomatic.com/podcasts/mbharder/episodes/2020-04-21T03_23_57-07_00 Björn Harder 484 Folge 6 für WasUnternehmen.tips Thema "Krise! Und was NICHT hilft" Folge 6 für WasUnternehmen.tips Thema "Krise! 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